L-1跨国公司经理及特殊技能者签证

 1. 关于L-1签证的简介

A.      L-1签证分为两种：

1)        L-1A这是给跨国公司的经理级人士的签证；

2)        L-1B 这是给跨国公司的特殊技能者的签证。

B.       L-1签证过去十年的遭遇以及目前的状况：

大约在1999年10月，美国移民局有文章指出中国大陆及韩国的L-1签证成为了一种变相的偷渡。因此，在过去十年里，首先L-1签证不容易延期。有些持有L-1签证二次入境者，甚至被取消了L-1签证，而给予B-1签证；其次不容易在L-1签证基础上活的绿卡，有些L-1转绿卡者甚至在接受I-485面谈后，移民局用“保留海外调查”说辞，将绿卡申请宣旨了多年。

但到了2009年后，随着美国经济的衰退，处于担心跨国投资撤资，移民局才做出了相关调整--目前L-1签证者成功获得了绿卡。

C.       L-1申请的过程，时间和费用

L-1签证在美国境内申请，申请案又叫做“I-129”。（实际名称为“非移民外国工作人员签证申请”）申请费为$325.正常情况下四个月左右可获得批件。但是I-129申请允许附加一个叫做I-907的表格，并交给移民局$1225，使您的L-1申请变为加急申请。移民局会因此在两个星期左右做出决定。

D.      什么叫做L-1“Status”什么叫做L-1“Visa"?

如果您在美国境内申请L-1签证，您可以将您入境时的B-1/2直接转成L-1Status(Status是一种状况的意思）。一般这种Status可允许您在美国合法工作一年。您若想获得L-1签证，并获得一次以上的进出入美国的机会。您需要回到中国，去美国驻中国领馆签L-1签证，您将获得了Visa。L-1Visa的有效期通常长于L-1Status，可以是两年到三年不等。

E.       L-1签证者的配偶及未成年子女及其待遇：

L-1签证者的配偶可以获得L-2签证。L-1签证者的未成年子女同样可以获得L-2签证。L-2签证已被允许在美国境内工作。L-2未成年子女可以享受绿卡持有者相同的受教育待遇。

F.        移民局审核L-1的关键考量点：

因为L-1签证时发放给跨国公司主管及技术人员的，所以，第一个考量点就是海外母公司的规模、结构、人员、资金、母公司是否有到海外设立分公司的需求；第二个考量点就是这个被派往海外的人员是否是唯一的选择，同时为什么不能在美国本地找到同样的人才来担任此职位。

以上两个考量点是最重要的问题。

以下是关于L-1签证的文件全套所需。

2. 关于L-1签证的文件所需

   可以从以下三个方面着手准备；A.母公司文件B.子公司文件C.L-1签证者文件

      A.   母公司文件

     首先，L-1必须要有海外母公司的存在。不可以说海外的公司是子公司，美国境内的公司反倒是母公司；其次，在资产和规模上，海外母公司应大于美国境内的子公司。

• 大量的母公司相片

其中包括，外在环境--整个建筑物，公司招牌；内在环境--所有办公室，或厂房、设备、存货，每个办公室中的工作人员的照片。

• 母公司的宣传手册，产品介绍，网站页面，广告刊登--应该翻译出所有文件。
• 母公司注册文件及营业执照和税务许可证。

其中包括母公司：

1. 所在政府部门的注册文件
2. 所在城市的营业执照
3. 税务登记证
4. 法人代表证书
5. 所属用地的租约或房产证

        这部分文件需要翻译成英文并做出公证书

      d， 母公司的财务文件

          其中包括母公司：

1. 目前财务状况申明书
2. 收入和支出的证明书（公司财务报表）
3. 最近12个月的银行报告单
4. 过去三年的公司报税文件
5. 过去三年公司付员工薪水的证明
6. 最近一年的采购，销货发票，存货单，运货单
7. 最近一年的生意合同书

        这部分文件需要翻译成英文

      e,   母公司的公司文件

          其中包括母公司：

1. 组织结构图
2. 经营级以上人员、职务、数目
3. 其他分公司（在其他城市或者港澳）
4. 每个部门的雇员
5. 商业保险、医疗保险
6. 广告及广告费用凭证
7. 作为上市公司的凭证

      f,   母公司与被派遣人，一级子公司相关证明的文件：

          其中包括：

1. 被派遣人在母公司的工作照片，办公室照片
2. 被派遣人在母公司过去一年领取薪水的证明
3. 被派遣人在母公司的职务证明，以及管理过多少员工的证明
4. 被派遣人曾与母公司签立的工作合同书
5. 被派遣人到美国后的职务、薪水、时间、管理部门及人员的详细说明
6. 母公司董事会的决策书--投资汇款（至少五万美金）到美国成立分公司的决策书
7. 母公司的汇款证明
8. 母公司的派遣函一份
9. 母公司对美国分公司所制定好的未来三年的计划书

        以上文件需要翻译成英文

    B.        美国子公司文件

        首先是要在美国成立一个子公司，该子公司应该有一个实体。申请子公司的过程，                    先在州政府成立子公司注册，拿到了子公司注册文件，公司开会章程，股票本及钢印，申请联邦报税号码，再做信息申明书--表明谁是总裁、副总裁及秘书，然后再做银行开户和打款入账。与此同时，做出股权证明。通常情况下是母公司拥有100%的股份。然后再子公司坐在的城市申请相关营业执照。

          子公司额文件包括：

• 子公司注册文件
• 股权登记证明
• 特殊的营业许可证（如建筑行业/销售行业）
• 所在城市的营业许可证
• 董事会成员名单
• 子公司商业租地，租房合约，或购买地产、仓库的证明
• 子公司照片：内在环境和外在环境
• 子公司成立到现在的所有银行月结单（原件）
• 子公司承受母公司货物的相关证明（如传真，邮件，往来信函，报关单）
• 子公司业务运作证明（如已有的合约，发票等）
• 子公司的电话账单
• 详细描述子公司在美国做什么类型、类别的生意（比如机械进出口）。在内容上有特别要求；要清楚的写明子公司有足够的资本，资金来运作在美国的此项生意。

   C,           被派遣人（L-1申请者）个人文件

• 2*2正面相片4张
• 护照第一页复印件
• 护照中签证复印件
• I--94小白卡正反两面复印件
• 出生证书/结婚证书
• 学历证明（需翻译公正）
• 资历证明（如职位、职称、专业级别证书等）
• 曾有过的获奖证明
• 在母公司工作的文件（如工作证、薪水证明、相关合影、工作照片）
• 个人的一份履历表（写清楚学历和工作经历）

        以上是L-1签证的三个方面文件所需

        以下是L-1签证的常见问题

3.   关于L-1签证的常见问题

1.     分公司成立后，资金到位的要求：
2. 初期阶段，移民局需要看到母公司注给了美国子公司一定数目的资金或货物，主要是资金。此资金足以让子公司运作所从事的生意，这笔资金应当在5万到15万美金之间。

2.     分公司成立后，员工人数的要求：
3. 初期阶段，移民局对员工人数的要求不回过于严格。一般情况下3到5人即可。但不应当是只有一个人在公司掌握一切。

3.     L-1延期时生意额度的要求：

在L-1签证延期时移民局并未明确规定子公司生意必须做到多少额度。一般只要子公司一直在运作，并且有收入，有与母公司的密切往来，有员工的报税证明即可。但是如果公司的报税表上显示净资产已有明显上升，那会有利于L-1的延期。

4.     L-1延期时员工人数的要求：

在L-1签证延期时，移民局相对而言比较看重子公司是否增加了雇员，解决了一些当地美国人的就业问题。通常情况下，此时子公司最好雇员在5人以上。

5.     L-1签证者何时可以申请绿卡：
6. 签证者在子公司为您做出一年报税后即可开始申请绿卡。但是很少申请者可以在一年后申请时获得绿卡。移民局的做法是：一般会拖延几年，看您子公司的运作情况，母公司是否还存在，子公司是否能解决一些本地的就业问题。

6.     L-1签证者申请绿卡的要求：

与以上E点相关，主要是公司雇员要在8到15人以上为好。子公司有盈利业绩。母公司仍有存在，并与子公司密切往来。被派遣者必须在美国支撑子公司等。

7.     何时可以由L-1转成投资移民

这首先考量的是您公司所在城市对投资移民的要求是100万还是50万美金。其次，您公司的投入是否超过100万或者50万美金（包括资本投入、货物投入）。再次您公司在年度公司报税单上反映出的净资产是否达到100万或者50万美金。最后，原来母公司股份持有人的股份，应当转成L-1持有者的股份（原来就是同一个人时不必作此）。完成这些后，L-1持有人就可以转换成投资移民。

L-1跨国公司申请案的最新动态

     本事务所近期一个L-1A申请案05/18/2012（星期五）递出，5月21日移民局网上登记，5月24日下午移民局发来Email，申请获准。此案为新成立公司，申请人在中国大陆沈阳，一共打款给分公司成立七万余美金，但仅三天即获批准。（附上此案的批件和商业计划书)。从此案中，我们可以看出，移民局对L-1A申请文件的满意度，以及我们得出的更好经验。

首先，移民局加强了对分公司文件的重视程度和文件要求

所需和加强部分如下：

1. 分公司成立的州府文件

附上分公司内在以及外在环境照片---------加强部分

2. 证明母公司拥有分公司100%股权的文件

a.    中国转款的申请和收据（翻译成英文）

b.    美国境内银行的入款证明

c.    股票认证书

d.    股票分配表

3. 分公司的组织结构图表---------加强部分
4. 特殊许可证
5. 所在城市的商业许可证
6. 中国政府的同意海外投资证书（翻译成英文）
7. 中国工商局的海外投资认可书（翻译成英文）
8. 分公司州里注册的相关文件

a.  Statement of Information

b.  州里给的公司税号

9. 分公司的近期银行报告单
10. 商业计划书（Business plan)--------加强部分

其次，移民局对L-1A申请人增加了不少要求：

1. 个人护照第一页
2. 个人简历
3. 学位，毕业证书（需公正和翻译）
4. 各种资格证书，职称证书/奖状等（需公正和翻译）

加强部分如下：

5. 总公司（母公司）授权证书（需翻译，不需要公正）
6. 总公司董事会决议书---同意成立海外分公司并派遣该人（需翻译，不需要公正）
7. 派遣函（需翻译）
8. 母公司出具的该人在母公司的收入证明（需翻译）
9. 母公司出具的该人在母公司的工作经历，资历证明（需翻译）
10. 母公司的组织结构图以及具体到该申请人分管的部门以及人员图表
11. 该申请人在母公司的工作职责，要具体到每项工作占多少比例的时间

再次，总公司文件移民局不再像以前那样有很多严格的要求

现只要求如下：

1. 母公司成立文件（需翻译和公正）
2. 母公司营业执照（需翻译和公正）
3. 母公司商业代码（需翻译和公正）
4. 母公司税号（需翻译和公正）
5. 母公司组织结构图
6. 母公司近三年收入证明（需翻译，不需公正）
7. 母公司近三年报税单（需翻译，不需公正）
8. 母公司近三年银行兑账单（需翻译，不需公正）
9. 母公司内外环境照片
10. 母公司介绍手册，产品手册，公司章程册（需翻译，不需公正）